人力资源规划应坚持原则（）

绩效考评过程中，考评形式可以为（）A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评

多项选择题绩效考评过程中，考评形式可以为（）

人员招聘的前提有两个：（），这两个前提是招聘计划的主要依据。A、人力资源分析B、人力资源预测C、人力资源规划D...

多项选择题人员招聘的前提有两个：（），这两个前提是招聘计划的主要依据。

工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。A、工作的运行控制B、建立工作分析小组C、培训...

多项选择题工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。