单项选择题
A.有才华的管理人员不集中在总部，分支机构中也不乏人才 B.可以将经理人固定在他熟悉的地区工作 C.跨国经历时高管人员成功的重要条件 D.通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力
采用多元中心发的主要优势描述不正确的一项是（）.A.使用当地的管理人员能够避免外派经理人员及其家属的文化适应问...
单项选择题采用多元中心发的主要优势描述不正确的一项是（）.
A.使用当地的管理人员能够避免外派经理人员及其家属的文化适应问题 B.使用当地的管理人员在政治敏感地区能使公司保持低调，不被关注 C.使用当地的管理人员能是当地的公司在管理上有延续性 D.当地的管理人员有提拔晋升到总部的机会
以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是（）.A.使用当地的管理人员能消除语言障碍B.使用外派的管理人员能降...
单项选择题以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是（）.
A.使用当地的管理人员能消除语言障碍 B.使用外派的管理人员能降低成本 C.当地缺乏合适的人才 D.使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致
以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是（）.A.单元中心法B.多元中心法C.民族中心法D.全球中心...
单项选择题以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是（）.
A.单元中心法 B.多元中心法 C.民族中心法 D.全球中心法
