人力资源就是人力资本，两者没有任何区别。

组织与人力资源管理的四大匹配是（）。A.刚刚匹配B.人人匹配C.人岗匹配D.人的需求与岗位供给匹配

多项选择题组织与人力资源管理的四大匹配是（）。

一位德国经理跨国到新加坡任职，当采用平衡表法计算薪酬福利时，他的薪酬福利计划将以德国而不是以新加坡的基本工资水...

判断题一位德国经理跨国到新加坡任职，当采用平衡表法计算薪酬福利时，他的薪酬福利计划将以德国而不是以新加坡的基本工资水平为基准。

按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式...

判断题按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。