多项选择题
A.讲述做人的基本道理与原则B.利用工作之便引导其建立自己的目标C.让其养成独立自主的工作与生活风格D.给其更大的展示平台，满足其表现欲E.对于破坏制度的问题员工，要依制度给予严厉的惩戒
（）能否在谈判过程中充分坚持双赢的原则，成为谈判成功与否的关键。A.管理者B.发起人C.回应人D.调停人E.谈...
多项选择题（）能否在谈判过程中充分坚持双赢的原则，成为谈判成功与否的关键。
A.管理者B.发起人C.回应人D.调停人E.谈判顾问
（）可能造成员工关系恶化。A.对人处事不公平B.企业经营状况变差C.管理不善D.企业规章制度不健全E.员工个人...
多项选择题（）可能造成员工关系恶化。
A.对人处事不公平B.企业经营状况变差C.管理不善D.企业规章制度不健全E.员工个人价值得不到发挥
（）扮演好了，能形成员工关系的独特力量，促成企业的发展和员工和谐关系的建立。A.专家的角色B.员工服务者C.变...
多项选择题（）扮演好了，能形成员工关系的独特力量，促成企业的发展和员工和谐关系的建立。
A.专家的角色B.员工服务者C.变革推动者D.管理者E.变革参与者
