没有时限的目标是无法考核的，也会带来考核的不公。

销售经理低估了目标实现所需要的条件，以至于下达了了无法完成的超高目标，这不符合目标制定的可接受性。

判断题销售经理低估了目标实现所需要的条件，以至于下达了了无法完成的超高目标，这不符合目标制定的可接受性。

“我们要增强服务意识”是一个缺乏可衡量性的目标。

判断题“我们要增强服务意识”是一个缺乏可衡量性的目标。

领导将较高的目标强压给下属，这不符合目标的（）原则。A.可衡量性B.可接受性C.实际性D.明确性

单项选择题领导将较高的目标强压给下属，这不符合目标的（）原则。