（）是对目标员工工作效率的种种表现（如技能、知识、能力）所做的描述。

（）是根据员工对培训的不同需求，对其进行推理的过程。A.工作分析模式B.动机分析模式C.问题分析模式D.逻辑推...

单项选择题（）是根据员工对培训的不同需求，对其进行推理的过程。

（）是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。A.目标B.任务C.职责D.权力

单项选择题（）是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。

对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用观察法，对专业技术性较强的员工一般不采用面谈法。

判断题对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用观察法，对专业技术性较强的员工一般不采用面谈法。