问答题
（1）搜集资料 （2）人力资源存量诊断 （3）人力资源需求动态预测 （4）人力资源供给动态预测 （5）人力资源需求动态综合平衡
简述组织调整设计的方法。
问答题简述组织调整设计的方法。
简述组织调整设计的内容。
问答题简述组织调整设计的内容。
简述人力资源战略环境分析。
问答题简述人力资源战略环境分析。
