多项选择题
A.测评目的具有隐蔽性 B.内容的非结构性和开放性 C.用过去行为预测未来 D.人际互动强 E.反应的自由性
测评指标的标度有哪些形式？（）A.量词式B.等级式C.数量式D.定义式E.综合式
多项选择题测评指标的标度有哪些形式？（）
A.量词式 B.等级式 C.数量式 D.定义式 E.综合式
下列符合当量量化的描述是（）。A.当量量化实际上是近似的等值技术B.选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行...
多项选择题下列符合当量量化的描述是（）。
A.当量量化实际上是近似的等值技术 B.选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行统一性的转化 C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征 D.当量量化是一种客观量化形式 E.当量量化是一种主观量化形式
人员素质测评的基本原理有（）。A.个体差异原理B.工作差异原理C.人岗匹配原理D.客观性原理E.综合性原理
多项选择题人员素质测评的基本原理有（）。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.客观性原理 E.综合性原理
