单项选择题

企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。

A.企业的经济实力
B.企业的经营方针
C.企业的效益情况
D.企业的目标策略

相关考题

起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A.名称B.管理C.构...

单项选择题起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。

A.名称
B.管理
C.构成
D.作用对象

福利管理原则不包括（）A.定期化原则B.合理性原则C.必要性原则D.协调性原则

单项选择题福利管理原则不包括（）

A.定期化原则
B.合理性原则
C.必要性原则
D.协调性原则

企业福利管理主要原则正确的是（）A.合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B.合理性原则、必要性原则、...

单项选择题企业福利管理主要原则正确的是（）

A.合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
B.合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
C.合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
D.合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则