在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。

领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。

判断题领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。

企业文化是一个没有层次的体系，它的内部结构相对不稳定。

判断题企业文化是一个没有层次的体系，它的内部结构相对不稳定。

企业文化是一种企业外化的企业属性。

判断题企业文化是一种企业外化的企业属性。