企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。

影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

单项选择题影响员工执行力的因素不包括（）。

（）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。A、内部沟通B、外部沟通C、制定计划D、培训和发展计划

单项选择题（）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。

（）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。A、内部沟通B、外部沟通C、制定计划D、培训和发展计划

单项选择题（）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。