问答题
高：有个人独到见解，能从问题产生的背景、原因、过程、后果、危害等方面来分析；提出多种可行的针对性措施。中：能看到某个方面......
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劳动生产率指标可采用（）。A.产量表示法B.时间表示法C.岗位表示法D.质量表示法E.成本表示法
多项选择题劳动生产率指标可采用（）。
A.产量表示法 B.时间表示法 C.岗位表示法 D.质量表示法 E.成本表示法
人力资源的新型配置方法有（）。A.岗位分析配置法B.基于员工素质测评的人力资源配置法C.定员分析法发D.基于岗...
多项选择题人力资源的新型配置方法有（）。
A.岗位分析配置法 B.基于员工素质测评的人力资源配置法 C.定员分析法发 D.基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法 E.劳动定额配置法
笔试结果深层次的开发与应用提高程度有（）。A.改进选拔录用方式B.选择排序法C.淘汰法D.加权平均法E.多种手...
多项选择题笔试结果深层次的开发与应用提高程度有（）。
A.改进选拔录用方式 B.选择排序法 C.淘汰法 D.加权平均法 E.多种手段密切结合
