单项选择题
A.按需选拔 B.因人设岗 C.重用能人 D.逐级提名，隔级批准
《A管理模式》把企业所需人才的类型分为（）。A.六类B.八类C.十类D.十一类
单项选择题《A管理模式》把企业所需人才的类型分为（）。
A.六类 B.八类 C.十类 D.十一类
正确使用人才的原则是（）。A.大材小用B.拔苗助长C.合适偏高D.小材大用
单项选择题正确使用人才的原则是（）。
A.大材小用 B.拔苗助长 C.合适偏高 D.小材大用
在A管理模式中，把各企业中所谓的规章制度分成两部分，一部分是在岗位和岗位之间、部门和部门之间流动的一些规则、做...
问答题在A管理模式中，把各企业中所谓的规章制度分成两部分，一部分是在岗位和岗位之间、部门和部门之间流动的一些规则、做法，我们把他列入工作流程、工程程序来解决；另一方面，是对每一个人行为有所约束的一些规定，我们把这一类叫规章制度，管理行为主要是通过规章制度和指挥来完成的。那么，我们在制订规章制度时应遵循哪些原则呢？一项新的规章制度的产生应遵循哪九大步骤？
