多项选择题
A.政府B.机关C.学校D.企业
现实水平确定的内容与维度，一般根据目标水平的要求而定。确定的方法，一般是职业资格考评技术或人员素质测评技术，包...
多项选择题现实水平确定的内容与维度，一般根据目标水平的要求而定。确定的方法，一般是职业资格考评技术或人员素质测评技术，包括（）
A.考试B.心理测验C.面试D.评价中心技术
人力资源开发的新角色是成为企业的（）A.“战略促进者”B.“终身学习顾问”C.“愿景共企者”D.“学习——创新...
多项选择题人力资源开发的新角色是成为企业的（）
A.“战略促进者”B.“终身学习顾问”C.“愿景共企者”D.“学习——创新型组织领导者”
与新员工相比，老员工拥有的基本素质有（）A.准确的期望B.其他经验C.物质基础D.知识基础
多项选择题与新员工相比，老员工拥有的基本素质有（）
A.准确的期望B.其他经验C.物质基础D.知识基础
