股权激励计划

通过绩效管理，组织可以把自己对每个员工的要求具体地表述出来。

判断题通过绩效管理，组织可以把自己对每个员工的要求具体地表述出来。

管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。

判断题管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。

经验法的优点是简单、实施成本低，且出现主观偏差的可能性小。

判断题经验法的优点是简单、实施成本低，且出现主观偏差的可能性小。