单项选择题
A.技能B.品质C.知识D.社会角色
针对过于强调近期绩效，将测评的着眼点放在近几个月绩效表现的解决办法是（）。A.严格对照考核指标B.加强沟通C....
单项选择题针对过于强调近期绩效，将测评的着眼点放在近几个月绩效表现的解决办法是（）。
A.严格对照考核指标 B.加强沟通 C.加强绩效反馈 D.认真做好考核周期记录
行为锚定等级考核法的优点体现在（）。A.具有良好的反馈功能B.工作绩效考核标准更为明确C.工作绩效的计量更为精...
多项选择题行为锚定等级考核法的优点体现在（）。
A.具有良好的反馈功能 B.工作绩效考核标准更为明确 C.工作绩效的计量更为精确 D.各种工作绩效考核要素之间具有较强的相互独立性 E.具有较好的连贯性
绩效指标之间的关系主要表现在（）。A.目标一致性B.全面性C.差异性D.综合性E.系统性
多项选择题绩效指标之间的关系主要表现在（）。
A.目标一致性 B.全面性 C.差异性 D.综合性 E.系统性
