多项选择题
A.企业的行为特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
人力资源预测的局限性包括()A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的...
多项选择题人力资源预测的局限性包括()
A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.知识水平的局限 E.环境的不确定性
企业组织结构变革的方式包括()。A.改良式变革B.爆破式变革C.计划式变革D.组织结构整合E.反馈式变革
多项选择题企业组织结构变革的方式包括()。
A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划式变革 D.组织结构整合 E.反馈式变革
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足以下基本要求()。A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.符...
多项选择题企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足以下基本要求()。
A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.符合法律和道德规范 D.注重系统性和配套性 E.保持合理性和先进性