多项选择题
A.观察周期不易确定 B.关于任职人员的任职资格条件可以观察得出 C.由于专业所限，岗位分析人员不能准确地对所观察的信息做出正确的判断 D.在观察中，被观察者的行为可能表现出与平时不一致的情况，从而影响观察结果的可信度
下列工作分析访谈法操作要点陈述正确的是（）A.对重点访谈对象有计划、分层次地进行B.保持访谈气氛的融洽C.最好...
多项选择题下列工作分析访谈法操作要点陈述正确的是（）
A.对重点访谈对象有计划、分层次地进行 B.保持访谈气氛的融洽 C.最好是结构化的访谈 D.访谈时间的选择要合理 E.访谈者的提问与表达要保持中立
如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有（）A.组织劳务输出B.增加录用的数量C.提高每位员工的生产率...
多项选择题如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有（）
A.组织劳务输出 B.增加录用的数量 C.提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间 D.辞退员工 E.减少加班数量或工作时间、鼓励员工提前退休、减少新进员工的数量
下列哪项是工作日志法的缺点（）A.需要积累的周期较长，时间成本高B.信息内容单一，不全面C.资料口径可能与岗位...
多项选择题下列哪项是工作日志法的缺点（）
A.需要积累的周期较长，时间成本高 B.信息内容单一，不全面 C.资料口径可能与岗位分析的要求有出入，因而整理的工作量较大 D.工作日志往往有夸大的倾向，无助于不利信息的收集
