多项选择题
A.价格和工资由政府和串通的协议操纵 B.资本设备的数量可以改变 C.用相同的方法生产出同等数量的相同产品 D.资本设备的形式可以改变 E.完全没有分工
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。A.组织战略目标B.工会组织的作用C.个人职业规划D.企业文化与价值...
多项选择题下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.企业外部环境
构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。A.分析评价企业薪酬战略B.使企业薪酬战略与经营战略相适应C.将企业薪酬战...
多项选择题构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。
A.分析评价企业薪酬战略 B.使企业薪酬战略与经营战略相适应 C.将企业薪酬战略目标具体化 D.重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性 E.进行员工薪酬满意度调查
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。A.促进企业的可持续发展B.强化企业的核心价值观C.支持企业...
多项选择题下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。
A.促进企业的可持续发展 B.强化企业的核心价值观 C.支持企业战略的实施 D.有利于培育和增强企业的核心能力 E.有利于营造响应变革和实施变革的文化
