多项选择题
福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。A.保险福利B.非工作日福利C.服务福利D.额外津贴E.期权
多项选择题福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。
A.保险福利 B.非工作日福利 C.服务福利 D.额外津贴 E.期权
企业福利的作用包括（）。A.解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B.福利能够增加员工对...
多项选择题企业福利的作用包括（）。
A.解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境 B.福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感 C.有利于塑造良好的企业形象 D.能够激励员工充分发挥潜能 E.能提高企业知名度
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。A.总体薪酬战略B.企业发展目标C.企业...
单项选择题当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。
A.总体薪酬战略 B.企业发展目标 C.企业战略 D.员工队伍的特点
