单项选择题
A.工作任务分析 B.工作条件分析 C.工作责任分析 D.工作关系分析
工作设计这种新的人力资源管理思想最早出现在（）A.20世纪60年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D....
单项选择题工作设计这种新的人力资源管理思想最早出现在（）
A.20世纪60年代 B.20世纪70年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代
人力资源规划的关注点主要集中在生产工人身上，如何提高工人的生产效率是当时的热点问题。这主要是在（）A.20世纪...
单项选择题人力资源规划的关注点主要集中在生产工人身上，如何提高工人的生产效率是当时的热点问题。这主要是在（）
A.20世纪初 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代
主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指（）...
单项选择题主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指（）
A.岗位职务规划 B.人员配置规划 C.人员补充规划 D.职业生涯规划
