多项选择题
A.数量B.质量C.时间D.成本
绩效调薪比例取决于（）A.个人的绩效评价等级B.员工现有工资水平与目标工资水平之间的比率C.物价水平D.企业绩...
多项选择题绩效调薪比例取决于（）
A.个人的绩效评价等级B.员工现有工资水平与目标工资水平之间的比率C.物价水平D.企业绩效
关于绩效沟通和绩效辅导的关系，以下说法正确的是（）A.绩效辅导与绩效沟通的目的都是帮助员工达成绩效目标B.绩效...
多项选择题关于绩效沟通和绩效辅导的关系，以下说法正确的是（）
A.绩效辅导与绩效沟通的目的都是帮助员工达成绩效目标B.绩效沟通是贯穿整个监控过程的双向沟通C.绩效辅导仅在出现问题时才出现D.绩效辅导是指管理者通过沟通的形式帮助员工达成绩效目标的行为
普遍调薪指的是企业根据（），以年为周期对员工的月基本工资进行调整。A.经营发展情况B.市场工资水平变动情况C....
多项选择题普遍调薪指的是企业根据（），以年为周期对员工的月基本工资进行调整。
A.经营发展情况B.市场工资水平变动情况C.物价变动情况D.员工绩效表现
