教育培训是赋予人力资源质量最重要、最直接的手段，所以，人力资源投资等同于教育投资。

高质量的人力资源完成的是难度较大的经济活动，所以，组织为此要付出较大的生产成本。

判断题高质量的人力资源完成的是难度较大的经济活动，所以，组织为此要付出较大的生产成本。

人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。

判断题人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。

人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的起点，为组织发展规划服务。

判断题人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的起点，为组织发展规划服务。