要素计点法是常用的职位分析法，通常计点的有以下三大要素（）。

职位评价的最新发展趋势是（）。A.评价中心由内部公平性向外部竞争性转移B.评价中心由外部公平性向内部竞争性转移...

多项选择题职位评价的最新发展趋势是（）。

在组织实际操作中，最常见的报酬要素有以下几项（）。A.责任要素B.技能要素C.能力程度要素D.工作条件

多项选择题在组织实际操作中，最常见的报酬要素有以下几项（）。

职位分析中，排序法最大的优点是（）。A.容易与员工沟通B.费用低C.简单D.快速

多项选择题职位分析中，排序法最大的优点是（）。