单项选择题
A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择 B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 C.在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加 D.在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少
下列关于劳动力需求的陈述，错误的是（）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素B.劳动力需求曲线是自左上方向右...
单项选择题下列关于劳动力需求的陈述，错误的是（）。
A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正 C.工资率上升，则劳动力需求量减少 D.工资率下降，则劳动力需求增加
下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有...
单项选择题下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性 B.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望 C.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距 D.工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机
企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多...
单项选择题企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。
A.不确定性 B.交易延续性 C.交易条件复杂性 D.交易对象难以衡量性
