单项选择题
A.纵向比较法 B.横向比较法 C.计划标准参考法 D.综合测算法
政府绩效管理是一种新型的()模式。A.行政管理B.政府与市场C.法治政府D.政府制度体系
单项选择题政府绩效管理是一种新型的()模式。
A.行政管理 B.政府与市场 C.法治政府 D.政府制度体系
绩效考评以员工发展为主要目的,以下哪项是不适合的()A、关键事件法B、行为锚定等级考评法C、行为观察考评法D、...
单项选择题绩效考评以员工发展为主要目的,以下哪项是不适合的()
A、关键事件法 B、行为锚定等级考评法 C、行为观察考评法 D、配对比较法
以下哪项是不属于考核技能培训的()A、分析计量方法与实测方法,运用案例分析的方法,让考核人员之间开展讨论,培养...
单项选择题以下哪项是不属于考核技能培训的()
A、分析计量方法与实测方法,运用案例分析的方法,让考核人员之间开展讨论,培养其分析问题和解决问题的能力 B、阐明考核的基本原理 C、阐述考核的组织机构和考核人员 D、理解组织发展战略目标