招聘广告中的岗位情况介绍可以直接照搬岗位说明书。

招聘广告内容应合法合规，绝对不能出现歧视性条款。

判断题招聘广告内容应合法合规，绝对不能出现歧视性条款。

竞聘上岗选拔人才时，必须事先公布岗位，要特别强调聘任的公开性。

判断题竞聘上岗选拔人才时，必须事先公布岗位，要特别强调聘任的公开性。

内部选拔可能导致部门间“挖人才”现象，不利于部门之间的团结协作。

判断题内部选拔可能导致部门间“挖人才”现象，不利于部门之间的团结协作。