单项选择题
A.人力资源规划 B.员工招聘 C.培训与开发 D.绩效管理
人力资源规划的过程包括的步骤有（）。A.准备阶段B.预测阶段C.实施阶段D.控制阶段E.评估阶段
多项选择题人力资源规划的过程包括的步骤有（）。
A.准备阶段 B.预测阶段 C.实施阶段 D.控制阶段 E.评估阶段
人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系，除了与员工招聘的关系以外，还与（）有密切的关系。A.员工配置...
多项选择题人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系，除了与员工招聘的关系以外，还与（）有密切的关系。
A.员工配置 B.培训开发 C.解聘辞退 D.薪酬管理 E.绩效管理
人力资源规划的意义和作用在于（）。A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定B.人力资源规划有助于企业保持人员状...
多项选择题人力资源规划的意义和作用在于（）。
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义E.人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
