领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。

领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。

判断题领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。

重要程度较低的决策可实行较大的分权。

判断题重要程度较低的决策可实行较大的分权。

组织规模越大，越一分权。

判断题组织规模越大，越一分权。