在全球业务外包的浪潮中，人力资源外包已经成为一种新的发展趋势。

人力资源规划设计实验涉及的软件设备包括实验室、电脑等。

判断题人力资源规划设计实验涉及的软件设备包括实验室、电脑等。

人力资源规划管理者从层次上的划分可以分为（）A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.智囊团

多项选择题人力资源规划管理者从层次上的划分可以分为（）

人力资源配置计划制定的原则包括（）A.因岗设人原则B.人尽其才原则C.动态调节原则D.长远规划原则

多项选择题人力资源配置计划制定的原则包括（）