多项选择题
A.时间性B.消费性C.独立性D.创造性E.主观能动性
企业工资制度的主要形式包括（）。A.计件工资B.销售提成制C.技术等级工资制D.岗位职务等级工资制E.薪点工资...
多项选择题企业工资制度的主要形式包括（）。
A.计件工资B.销售提成制C.技术等级工资制D.岗位职务等级工资制E.薪点工资制
员工内部招聘的优势有（）。A.准确性高B.激励性强C.费用较低D.适应性快E.带来新思想、新方法
多项选择题员工内部招聘的优势有（）。
A.准确性高B.激励性强C.费用较低D.适应性快E.带来新思想、新方法
下列选项中，属于企业推行竞聘上岗制度时的情况有（）。A.只在核心或关心岗位上推行B.统一规定所有上岗人员的任期...
多项选择题下列选项中，属于企业推行竞聘上岗制度时的情况有（）。
A.只在核心或关心岗位上推行B.统一规定所有上岗人员的任期，任期一到，全部卸任，而后在企业内部重新公开竞聘上岗C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗D.对部分岗位作竞聘上岗的试验，以求取得经验，在不断完善聘任制度的条件下再逐步推广E.只能针对十年以上的老员工推行
