HR部门做好了，就能激发员工的工作积极性。

员工的离职主要原因都是工资太低。

判断题员工的离职主要原因都是工资太低。

管理者最重要的本事是无中生有的能力。

判断题管理者最重要的本事是无中生有的能力。

情绪的背后是：（）A.生气B.未被满足的需求C.对你有意见D.自己作

单项选择题情绪的背后是：（）