将绩效考核划分为直接考核和间接考核的划分依据是按绩效考核的（）。

下列既是激励的出发点，也是激励过程最终目的的是（）。A.员工需求B.企业需求C.绩效考核D.考核结果

单项选择题下列既是激励的出发点，也是激励过程最终目的的是（）。

公务员基于利益比较或兴趣不合而要求退出行政系统，通过一定的程序和手续后实现的人员流动形式是（）。A.自然流出B...

单项选择题公务员基于利益比较或兴趣不合而要求退出行政系统，通过一定的程序和手续后实现的人员流动形式是（）。

能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是（）。A.员工替换法B.人员核查法C.技术清单表法D.马...

单项选择题能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是（）。