适用于小型静态组织内短期的人力资源供给预测技术是（）

接受开发活动的组织或个人，开发活动的承受者是指（）A.开发主体B.开发客体C.开发要素D.开发对象

单项选择题接受开发活动的组织或个人，开发活动的承受者是指（）

西方人力资源管理的通行原则是（）A.按契约办事B.按经济利益运行C.尊重人权D.与公司战略保持一致

单项选择题西方人力资源管理的通行原则是（）

员工与企业总体薪酬的不同类型的组合是指（）A.薪酬结构B.薪酬水平C.薪酬管理D.薪酬形式

单项选择题员工与企业总体薪酬的不同类型的组合是指（）