人才盘点其内容包括明确组织的架构与岗位发展的变化，确定员工的（），挖掘员工的潜能，进而将合适的人放在合适的岗位上。

制定完善的人力资源规划，包括对企业现有的人力资源的数量、质量等方面进行盘点，同时利用先进的技术和科学的方法，对...

单项选择题制定完善的人力资源规划，包括对企业现有的人力资源的数量、质量等方面进行盘点，同时利用先进的技术和科学的方法，对企业（）的人力资源需求与供给进行分析。

人力资源规划的终极目标是（）。A.合理的人力资源政策的制定B.加强企业组织对外部环境的适应性C.人才需求与供给...

单项选择题人力资源规划的终极目标是（）。

人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系，除了（），其他都是。A.随动关系B.孤立关系C.依附关系D.结合...

单项选择题人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系，除了（），其他都是。