多项选择题
A.关键事件法 B.交替分级法 C.行为锚定等级法 D.配对比较法 E.目标管理法
属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有()。A.工作分析B.面谈C.制定绩效改进计划D.对考评数据作出分析E.进行...
多项选择题属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有()。
A.工作分析 B.面谈 C.制定绩效改进计划 D.对考评数据作出分析 E.进行绩效改进指导
强化的方法是改进绩效的有效方法之一,关于强化分类正确的是()。A.正强化和负强化B.短期强化和长期强化C.主动...
单项选择题强化的方法是改进绩效的有效方法之一,关于强化分类正确的是()。
A.正强化和负强化 B.短期强化和长期强化 C.主动强化和被动强化 D.以上分类均不正确
评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中,现在也被作为一种衡量管理绩效的方法。在此方法中,被评估者往往被要求完成一...
单项选择题评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中,现在也被作为一种衡量管理绩效的方法。在此方法中,被评估者往往被要求完成一些()任务,诸如无领导小组讨论、公文处理、角色扮演等。
A.挑战性 B.现实 C.模拟 D.具体