劳动争议仲裁实行（）次裁决原则，当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的，必须在接到仲裁裁决书之日起（）天内起诉，否则仲裁裁决生效。

现代工作设计的方法主要有工作轮换法、（）和工作丰富化。

填空题现代工作设计的方法主要有工作轮换法、（）和工作丰富化。

处理劳动争议的原则有：（）原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

填空题处理劳动争议的原则有：（）原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

人力资源会计是对人力资源的成本和（）进行计量和评估的活动。

填空题人力资源会计是对人力资源的成本和（）进行计量和评估的活动。