调查员的招聘与培训中，两个最基本的绝对必需的选择因素是（）和目的动机。

汇编方法有（）和计算机数据处理技术。

填空题汇编方法有（）和计算机数据处理技术。

一般而言，对调查人员的培训主要采用书面训练、（）和模拟实践训练相结合的方法。

填空题一般而言，对调查人员的培训主要采用书面训练、（）和模拟实践训练相结合的方法。

对调查问卷的评估主要是针对问卷的信度、（）、区分度和难度的评估。

填空题对调查问卷的评估主要是针对问卷的信度、（）、区分度和难度的评估。