通常情况下，根据关键绩效事件（KPA）的影响结果重要程度，不可接受事件占比为（）

负面绩效反馈的方法不包括以下哪一个（）A.EST法则B.建设性评价C.三化思维D.负面评估法

单项选择题负面绩效反馈的方法不包括以下哪一个（）

素质测评报告的解读方法中的参照解释方法不包括（）A.标准分B.百分位数C.T分数D.基础分

单项选择题素质测评报告的解读方法中的参照解释方法不包括（）

倾向于以个人的贡献、可量化和工作成就作为晋升的标准的职业锚类型（）A.创造/创业型B.管理型C.自主/独立型D...

单项选择题倾向于以个人的贡献、可量化和工作成就作为晋升的标准的职业锚类型（）