多项选择题
A.了解国家立法 B.开展福利调查 C.作好企业的福利规划与分析 D.对企业的财务状况进行分析 E.了解集体谈判对于员工福利的影响
服务和额外津贴常见的形式有（）。A.以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等 B.提供免费班车，或向员...
多项选择题服务和额外津贴常见的形式有（）。
福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。A.保险福利B.非工作日福利C.服务福利D.额外津贴E.期权
多项选择题福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。
A.保险福利 B.非工作日福利 C.服务福利 D.额外津贴 E.期权
企业福利的作用包括（）。A.解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B.福利能够增加员工对...
多项选择题企业福利的作用包括（）。
A.解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境 B.福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感 C.有利于塑造良好的企业形象 D.能够激励员工充分发挥潜能 E.能提高企业知名度
