单项选择题
A.市场的稳定性B.市场竞争的激烈程度C.人力资源外包服务市场的成熟程度D.人力资源外包服务市场的成长空间
（）体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。常通过薪酬等级表、薪酬标准表等具体形式加以规定。A.薪酬...
单项选择题（）体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。常通过薪酬等级表、薪酬标准表等具体形式加以规定。
A.薪酬标准B.薪酬目标C.薪酬管理D.薪酬制度
在综合激励模型中，（）是员工努力工作的前提。A.能力匹配B.目标明确C.目标效价有吸引力D.组织信用
单项选择题在综合激励模型中，（）是员工努力工作的前提。
A.能力匹配B.目标明确C.目标效价有吸引力D.组织信用
公司的人力资源管理必须根据一些原则，根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括（）。A.安定原则B.生...
单项选择题公司的人力资源管理必须根据一些原则，根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括（）。
A.安定原则B.生存原则C.成长原则D.持续原则
