多项选择题
A.实施 B.对比 C.审查与评价 D.修正 E.反馈
以下属于人力资源需求的定性分析方法的有（）A.管理人员判断法B.趋势分析法C.市场分析法D.德尔菲法E.市场试...
多项选择题以下属于人力资源需求的定性分析方法的有（）
A.管理人员判断法 B.趋势分析法 C.市场分析法 D.德尔菲法 E.市场试验法
人力资源业务规划内容包括（）A.人员配备计划B.人员补充计划C.人员使用计划D.人员培训开发计划E.绩效考评计...
多项选择题人力资源业务规划内容包括（）
A.人员配备计划 B.人员补充计划 C.人员使用计划 D.人员培训开发计划 E.绩效考评计划
人力资源需求的定性分析的方法是（）A.市场试验法B.趋势分析法C.市场分析法D.德尔菲法
单项选择题人力资源需求的定性分析的方法是（）
A.市场试验法 B.趋势分析法 C.市场分析法 D.德尔菲法
