技术因素对于人力资源开发利用与管理的影响是间接的，但又是非常重大的。

在现代组织中，人力资源不仅是组织运作的要素和工具，其本身也已经成为组织本身的目的，即这样的管理是“为了人”。

判断题在现代组织中，人力资源不仅是组织运作的要素和工具，其本身也已经成为组织本身的目的，即这样的管理是“为了人”。

从人力资源的经济活动过程来看，包括（）。A.人力资源的产业结构B.人力资源的质量或工资结构C.人力资源的地区结...

多项选择题从人力资源的经济活动过程来看，包括（）。

人力资源管理思想的演进可以分为（）。A.传统劳动管理时期B.泰罗制科学管理时期C.人际关系与行为科学管理时期D...

多项选择题人力资源管理思想的演进可以分为（）。