多项选择题
A.明确人才盘点的原因和目的B.确认评价标准C.设计配套表单工具D.召开人才盘点校对会
人才盘点的内容主要包括（）A.人才数量和结构的盘点B.人才能力的盘点C.人才需求与供给盘点D.离职风险和市场稀...
多项选择题人才盘点的内容主要包括（）
A.人才数量和结构的盘点B.人才能力的盘点C.人才需求与供给盘点D.离职风险和市场稀缺性盘点
人力资源业务（职能）规划是在人力资源总体规划指导下的各种专项业务规划，是人力资源总体规划的分解和具体化，常见的...
多项选择题人力资源业务（职能）规划是在人力资源总体规划指导下的各种专项业务规划，是人力资源总体规划的分解和具体化，常见的有（）等内容。
A.人员补充规划B.人员晋升规划C.人员配备规划D.人员培训与开发计划
组织总体规划是由多方面的子规划组成的，它涉及（）等方面。A.人B.机构C.财D.物
多项选择题组织总体规划是由多方面的子规划组成的，它涉及（）等方面。
A.人B.机构C.财D.物
