多项选择题
A.降低用人风险 B.有利于人员配置和管理 C.有利于预测人才发展取向 D.为应聘者提供公平的竞争机会 E.满足企业对人才的需求
根据个人的不同特点，人们把气质的类型划分为（）A.多血质类型B.胆汁质类型C.黏液质类型D.抑郁质类型E.少血...
多项选择题根据个人的不同特点，人们把气质的类型划分为（）
A.多血质类型 B.胆汁质类型 C.黏液质类型 D.抑郁质类型 E.少血质类型
人才测评的功能是（）A.甄别和评定功能B.人才的配置和管理功能C.预测和激励功能D.降低用人风险功能E.诊断和...
多项选择题人才测评的功能是（）
A.甄别和评定功能 B.人才的配置和管理功能 C.预测和激励功能 D.降低用人风险功能 E.诊断和反馈功能
人才测评的特点是（）A.心理性B.抽样性C.相对性D.直接性E.间接性
多项选择题人才测评的特点是（）
A.心理性 B.抽样性 C.相对性 D.直接性 E.间接性
