单项选择题
A.滞后型策略 B.跟随型策略 C.领先型策略 D.综合型策略
“薪酬所代表的意义远比薪酬本身大得多，薪酬不只是对员工贡献的认可，更是一种强有力的沟通媒介，它能向员工传递这样...
单项选择题“薪酬所代表的意义远比薪酬本身大得多，薪酬不只是对员工贡献的认可，更是一种强有力的沟通媒介，它能向员工传递这样的信号：什么行为是企业所期望的，哪些行为应该得到强化。”这种说法是否正确？（）
A.说不清楚 B.否 C.是
“薪酬结构体现了组织中各种岗位之间薪酬水平的比例关系，通常用薪酬等级的数量，不同等级之间的薪酬级差，以及确定这...
单项选择题“薪酬结构体现了组织中各种岗位之间薪酬水平的比例关系，通常用薪酬等级的数量，不同等级之间的薪酬级差，以及确定这些差异的标准进行描述。”这种说法是否正确？（）
A.是 B.我不清楚 C.否
对企业而言，薪酬意味着什么？（）A.一种重要的管理手段B.其他选项都是C.一种强有力地传达企业价值观和发展方向...
单项选择题对企业而言，薪酬意味着什么？（）
A.一种重要的管理手段 B.其他选项都是 C.一种强有力地传达企业价值观和发展方向的沟通媒介 D.成本的重要组成部分
