多项选择题
A.由总经理或董事会批准 B.由主管对晋升者进行面谈并提出具体的期望和要求 C.存入人事档案 D.发给任职通知 E.肯定原有绩效
企业实施员工晋升的步骤包括（）。A.部门主管提出晋升申请书B.人力资源部审核与调整C.对晋升结果进行评估，批准...
多项选择题企业实施员工晋升的步骤包括（）。
A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核与调整 C.对晋升结果进行评估，批准和任命 D.提出岗位员工空缺报告 E.选择适合晋升的对象和方法
员工综合实力包括（）。A.员工资历B.员工能力C.工作态度D.适应性E.工作绩效
多项选择题员工综合实力包括（）。
A.员工资历 B.员工能力 C.工作态度 D.适应性 E.工作绩效
晋升策略可供选择的范围有（）。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略B.以员工交际能力为依据的晋升策略C.以员工竞...
多项选择题晋升策略可供选择的范围有（）。
A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工交际能力为依据的晋升策略 C.以员工竞争能力为依据的晋升策略 D.以员工综合能力为依据的晋升策略 E.以员工沟通能力为依据的晋升策略
