企业设定目标了是为了明确企业的利润目标，使企业的行为有的放矢。

企业面对无法改变的环境，所能做的是要学会适应。

判断题企业面对无法改变的环境，所能做的是要学会适应。

企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源。

判断题企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源。

企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。

判断题企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。