选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。

目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个...

单项选择题目标管理法能使员工个人的（）保持一致。

行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。...

单项选择题行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。A.能力考核B.态度考核C.业绩考核D.绩效考核

单项选择题（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。