现场劳动力计划应以（）为主要依据。

劳务用工需求量的计算依据包括（）A、劳动定额B、施工组织总设计C、产量定额D、机械台班消耗定额

单项选择题劳务用工需求量的计算依据包括（）

培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）A、导言B、概述评估实施的过程C、附录D、...

多项选择题培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）

培训的评估就是对（）做出判断。A、员工培训活动的方式B、员工培训活动的过程C、员工培训活动的价值D、员工培训活...

单项选择题培训的评估就是对（）做出判断。